子供が突然の発熱…でも仕事が休めない…そんな看護師の悩みを解消する方法

From:名古屋市緑区 つなげる訪問看護リハビリステーションより

看護師の山田です。

子育てをしながら仕事をする時に
一番心配なことは、

「子供の突然の体調不良」

ではないでしょうか。

・突然、熱発した
・嘔吐や下痢を繰り返している
・機嫌が悪くてご飯も食べてくれない

特に小さな子供の場合、
突然体調が悪くなることがよくあります。

保育園に預けていても、
子供の調子が悪いと
職場まで電話がかかってきます。

ちょっと想像してみてください。

勤務中に突然保育園から電話がなり、

「お子さんが熱を出しました。
 すぐに迎えにきてください!」

と言われました。

あなたならどうするでしょうか。

・すぐに「今すぐ行きます!」と返答する
・返事に困り、しばらく沈黙する
・なんとか預かってくれないかお願いする

きっと、これは職場環境によって
答えが大きく変わってきますよね。

育児をしている看護師に対する理解があれば、
素直に子供の調子が悪くなったので
早退させてもらえないか相談できます。

そんな職場で働きたいですよね。

でも、これとは逆に、
職場の理解がないと、
相談することすらためらうかもしれませんね。

「こんな忙しい時にバカなこと言わないで!」

…そんなことを言われることはないかもしれませんが、
心の中では怒ってるんじゃないかなとか、
いろいろ考えてしまいますよね。

子供のために迎えに行きたい、
でも、忙しい現場をみていると
簡単には口に出せない…

ものすごい葛藤があります。

職場の理解があるとしても、
たまたま何度も子供の調子が悪くなって、
頻繁に早退したり休んでいれば、
気を使ってしまいますよね。

子供のことが心配だし大切、、、
でも職場にも迷惑はかけられない、、、

とても苦しいですね。

ただ、こんな話をしていますが、
そういった職場を非難しているわけではありません。

看護師不足は何年も続いていますし、
患者さんにとっても看護師が必要です。

もちろん仕事なので、
簡単に休んだり早退できるものでもないと思います。

ただ、

「子育てをしながら働いている人への理解」

これがあるかないかというのは
育児と仕事を両立するためには
大切な要素だと思います。

実際に、転職を考える看護師さんには、

「職場の理解が得られなかった」

という意見もあります。

難しい問題ですね。。

ただ、最近は、
子育てをしている看護師でも
働きやすい工夫をしている職場も増えているようです。

病院の求人ページなどをみてみると、

・時短勤務可能
・短時間パート可能
・託児所完備

こんなことが書かれていたりします。

もし、育児と仕事を両立したいけど、
今のままだと難しいと感じていたり、
これから復帰しようとしているけど不安がある方は、
この辺りもぜひチェックしてみるといいですね。

それでは、
本日も最後までご覧いただき、
本当にありがとうございました。

つなげる訪問看護リハビリステーション
看護師 山田

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