残業なし!育児と仕事の両立をお手伝いします

From:名古屋市緑区 つなげる訪問看護リハビリステーションより

看護師の山田です。

看護師不足だと言われて
もう何年も経ちました。

国もこの問題に取り組んでいますが
なかなか変わらないのが現状だと思います。

看護師さんが足りないことで
私たちが直接感じる問題は、

・無理なシフトで働くことになる
・急変や緊急入院などがあると人が足りない
・残業が増える

こんなところでしょうか。

看護師不足の問題は、
働いている看護師に負担がかかってきます。
 
「人が足りないんだから、いる人でやるしかない」

こういうことになってしまいますよね。

患者さんは毎日たくさんいるので
私たち看護師が居ないわけにはいきません。

どうしても一人一人に負担がかかります。

これは、子育てと仕事を両立するためには
とても大きな障壁になりますね。

特に残業は困ります。

終業時刻前に急変があっても、

「子供の迎えがあるから対応できません」

とは言えませんよね。。

対応を終えて慌てて迎えに行こうとすれば、
車の運転も乱暴になってしまい、
思わぬ事故に繋がるかもしれません。

子供の迎えに間に合うかこんなことをいつも気にしていたら
仕事に集中する事もできません。

終業時刻がはっきりしていないと、
子育てしながら安心して復職する事ができませんね。

では、終業時刻が決まっている
職場はあるのでしょうか?

実はあります。

意外と知られていないかもしれませんが、
訪問看護なら残業なしで働く事もできます。

なぜなら、
勤務ごとの訪問件数が
事前に決められているからです。

学校の時間割のように
あらかじめ予定が組まれているんです。

終業間際に急変や緊急入院の対応に
迫られる事もありません。

もしかしたら、こんな話をすると

「私はもっとやりがいのある職場で働きたい」

という思いの方もいるかもしれません。

「最新の医療は大きな病院じゃなきゃ経験できない」

と、多くの人が思っていると思います。

これは看護師だけでなく、
患者さんもそうです。

確かに、
在宅では最新の医療機器はないかもしれません。

ただ、在宅における看護師の役割は重要で
仕事として魅力もたくさんあります。

このあたりの話は
また別の機会でお伝えしていきますが、
育児と仕事を両立したい方には、
訪問看護という選択肢もあることを
ぜひ知っていただきたいと思っています。

私たちの訪問看護ステーションでは、
就職に関する説明会も行なっています。

働き方に悩まれている方は
お気軽にご相談くださいね。

就職説明会を受けてみる:
http://www.tsuna-care.co.jp/contact/index.html

それでは本日もご覧いただきまして、
本当にありがとうございました。

つなげる訪問看護リハビリステーション
看護師 山田

【看護師さんの復職のご相談】
→ 電話:052-624-8666
 メール:http://www.tsuna-care.co.jp/contact/index.html

【つなげる訪問看護リハビリステーションのご案内】
http://http://www.tsuna-care.co.jp